為進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)人力資源管理，防控用人用工風(fēng)險(xiǎn)，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系和諧與穩(wěn)定，2021年3月起，集團(tuán)法務(wù)部、人力資源部牽頭，聯(lián)合福建迅晟律師事務(wù)所對(duì)集團(tuán)所屬公司開展了為期一個(gè)月的人力資源專項(xiàng)法律服務(wù)。
4月16日上午，結(jié)合前期服務(wù)工作有關(guān)情況，法務(wù)部與人資部聯(lián)合舉辦權(quán)屬企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系專項(xiàng)培訓(xùn)。福建迅晟律師事務(wù)所王雨律師對(duì)前期開展的工作進(jìn)行了總結(jié)，對(duì)部分具有代表性的案例進(jìn)行了分析，同時(shí)結(jié)合各權(quán)屬公司的實(shí)際情況進(jìn)行了現(xiàn)場答疑和指導(dǎo)。
本次專項(xiàng)服務(wù)和專題培訓(xùn)，為集團(tuán)人力資源管理提供了法律保障，提升人力資源管理人員處理勞動(dòng)爭議的專業(yè)水平，夯實(shí)了集團(tuán)人力資源管理基礎(chǔ)。
