8月4日上午，集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事鄭曉鵬以“抓住歷史機(jī)遇 深化國企改革”為主題講授專題黨課。集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及所屬企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人，集團(tuán)黨群部、紀(jì)檢監(jiān)察室工作人員參加。
集團(tuán)黨委書記、執(zhí)行董事鄭曉鵬從“國有企業(yè)改革歷程”入手，介紹了從“放權(quán)讓利”到“兩權(quán)分離”，再到“建立現(xiàn)代企業(yè)制度”，國有企業(yè)從被動(dòng)式改革逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)式改革的歷程，深刻闡述了本輪國企改革的基本原則、特征及如何實(shí)現(xiàn)加強(qiáng)黨對(duì)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)，明晰了國企改革的發(fā)展歷程及脈絡(luò)。
鄭曉鵬強(qiáng)調(diào)，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，鑄造國企的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢。要深刻認(rèn)識(shí)實(shí)施國企改革三年行動(dòng)的重大意義，一是要守紀(jì)律講規(guī)矩，明白哪些事能做、哪些事不能做，做到“心有所畏、言有所戒、行有所止”。二是要兼顧工作效能建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高效率，提升效能，提增效益。三是要結(jié)合實(shí)際改進(jìn)完善工資績效分配制度改革，建立健全以崗位工資為主、按業(yè)績貢獻(xiàn)決定薪酬的分配機(jī)制。四是要不斷健全市場化經(jīng)營機(jī)制，堅(jiān)定不移加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展，奮力開創(chuàng)國資國企改革新局面。
通過上黨課，集團(tuán)黨員干部受益匪淺，大家紛紛表示，2022年是國企改革三年行動(dòng)收官之年，我們要進(jìn)一步增強(qiáng)政治責(zé)任感、歷史使命感和工作緊迫感，以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，扎實(shí)有力的工作舉措，助推集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展超越，為加快建設(shè)現(xiàn)代化國際城市作出新的更大貢獻(xiàn)，以實(shí)際行動(dòng)迎接黨的二十大勝利召開。
